Description du poste :
Réception des marchandises avec utilisation du CACES 1 -3-5.
Utilisation du chariot latéral et frontal.
Approvisionnement des postes.
Réorganisation, réaménagement et nettoyage du dépôt et du parc.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Appréciation de charge - Souhaité
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) - Souhaité
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) - Souhaité
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) - Souhaité
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable - Souhaité
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Maintenance de base des engins de manutention - Souhaité
- Organisation de la chaîne logistique - Souhaité
- Procédures et plan de stockage - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Assurer la sécurité des opérations logistiques - Souhaité
- Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd - Souhaité
- Contrôler les conditions de stockage des produits - Souhaité
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés - Souhaité
- Réceptionner et préparer des commandes - Souhaité
- Reconditionner les marchandises - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Taux horaire selon profil et expériences