Description du poste :
Descriptif :
FORMAPRO CGY, organisme de formation professionnelle basé à Cergy, recherche un(e) formateur(trice) en portugais pour accompagner des apprenants adultes dans le cadre de cours particuliers , en présentiel et/ou distanciel.
Le poste est proposé en CDD à temps partiel annualisé, pour un volume de 200 heures par un an, avec une répartition flexible des heures selon les besoins pédagogiques et les disponibilités des apprenants.
Missions :
Dispenser des cours en portugais pour tous niveaux (A1 à C1)
Concevoir et adapter des contenus pédagogiques individualisés
Assurer le suivi pédagogique : évaluations, progression, bilans
Préparer les apprenants aux certifications linguistiques (selon profil)
Participer à la traçabilité pédagogique (émargements, bilans, positionnements)
Adapter les méthodes d'enseignement aux objectifs professionnels et personnels des apprenants
Compétences requises :
Maîtrise parfaite de la langue portugaise (niveau C1 minimum)
Capacité à enseigner à un public adulte, débutant à avancé
Expérience en formation professionnelle appréciée
Aisance en distanciel (Teams / Zoom)
Autonomie, rigueur, sens pédagogique
Conditions du contrat :
CDD à temps partiel annualisé - 200 heures/an
Planning flexible (selon disponibilités apprenants/formateur)
Interventions possibles en présentiel à Cergy + distanciel
Taux horaire selon expérience
Début du contrat : à convenir
Horaires : Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 20.0 Euros à 22.0 Euros - En cas de cours en groupe, le salarié bénéficie d'une majoration de 5 € net par apprenant supplémentaire, calculée sur chaque heure de cours. En cas de cours en groupe, le salarié bénéficie d'une majoration de 5 € net par apprenant supplémentaire, calculée sur chaque heure de cours.