Description du poste :
Informations générales
Localisation : France, Ile de France, 95 - Cergy
Domaine professionnel / métier Sûreté
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois
Langues
Compétences : Sécurité
Référence de l'offre : 2026-15026
Nombre de postes : 1
Vos missions
Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Les fonctions de l'Officier de Sécurité s'orientent autour des missions suivantes :
- Apporter conseil en matière de sureté au Directeur d'Établissement ;
- Identifier les risques sureté pouvant entraver voire interrompre la continuité des activités.
- Alerter sa hiérarchie en cas d'incident ou de suspicion d'incident ;
- Protéger les biens et les personnes des tentatives d'actes malveillants :
- Mettre en place des mesures de contrôle d'accès au site,
- Superviser le prestataire en charge du contrôle et de la surveillance du site,
- Sensibiliser les salariés et prestataires aux risques sur la sureté,
- Rappel sur les comportements adéquats- Établir et consolider des liens de proximité avec les forces de sécurité locale.- Vérifier et suivre les Contrôles Primaires (Enquêtes administratives),
- Saisir les retours CPR, Votre rôle vous amène à être en contact avec un grand nombre d'interlocuteurs internes (directions, collaborateurs, homologues) et externes (Direction générale de l'Armement, Direction du Renseignement et de la sécurité de la Défense, Direction Zonale de la Sécurité Intérieure, Ministère de l'Intérieur, Service départemental d'Incendie et de Secours, Préfecture, Mairies environnantes et Collectivités ...)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Identifier les évolutions de la situation et les risques - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération nc