Description du poste :
Rejoignez une équipe passionnée par le patrimoine
Entreprise artisanale spécialisée dans la restauration et la mise en valeur du patrimoine architectural, nous intervenons sur des châteaux, domaines et bâtiments de caractère.
Notre activité couvre la restauration, la réhabilitation et la création d'ouvrages en pierre, dans le respect du savoir-faire traditionnel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) tailleur(se) de pierre qualifié(e) souhaitant s'investir dans des projets variés et valorisants, au sein d'une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et la bonne entente sont essentiels.
Vos missions
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration et de création, notamment :
- Taille et façonnage de pierres selon plans ou modèles
- Restauration de façades en pierre
- Réalisation et restauration de cheminées en pierre
- Taille et restauration d'escaliers en pierre
- Création d'éléments architecturaux sur mesure
- Pose et ajustement des éléments sur chantier
- Participation à la restauration et à l'entretien du patrimoine bâti
- Chaque chantier est unique et permet de participer concrètement à la préservation du patrimoine architectural.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qualifiée, rigoureuse et passionnée par le travail de la pierre.
Qualités attendues :
- Autonomie dans le travail
- Habileté et précision manuelle
- Rigueur et sens du détail
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
Formation / expérience :
- CAP / BP / Bac pro Taille de pierre ou expérience significative dans le domaine
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Souhaité
- CAP tailleur de pierre - Souhaité
- Caractéristiques des pierres - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de pose de pierres - Souhaité
- Techniques de restauration - Souhaité
- Techniques de taille de pierre - Souhaité
- Techniques de traçage à main levée - Souhaité
- Titre professionnel tailleur de pierre - Souhaité
- Utilisation d'outils électroportatifs spécifiques à la taille de pierre - Souhaité
- Déterminer le positionnement des pierres - Souhaité
- Monter des pierres, des revêtements en pierre - Souhaité
- Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre - Souhaité
- Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Analyser les caractéristiques historiques d'un bâtiment - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ?) - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets - Souhaité
- Débiter des blocs de pierre - Souhaité
- Etayer des ouvrages en pierre - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Finaliser manuellement des parties complexes d'un ouvrage en roches naturelles - Souhaité
- Manier les outils de taille de pierre avec précision - Souhaité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
- Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage - Souhaité
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité - Souhaité
- Restaurer des éléments en pierre anciens - Souhaité
- Tailler du marbre - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience