Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la
mise en ?uvre et le pilotage des projets de la Collectivité.
Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe
technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et
superviserez le travail de ces agents.
Missions administratives
- Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en
?uvre des décisions du conseil municipal
- Préparation et suivi des réunions du bureau municipal
- Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux
- Gestion et suivi des affaires contentieuses
Missions financières :
- élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire,
- montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de
subventions et suivi administratif et financier des projets
Ressources Humaines
- organisation des services
- recrutements
- répartition et planification des activités des agents
- entretiens professionnels de fin d'année
Missions projets :
- participation à l'élaboration des projets et à la mise en ?uvre des actions dans le cadre de
Petites Villes de Demain, en collaboration avec les élus et les chargé(e)s de projets
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Superviser la gestion financière - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Présenter un budget - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération rémunération statutaire