Description du poste :

Entreprise basée à Cépie, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) du bâtiment en CDI à temps plein.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine.

Votre profil:
Vous avez obligatoirement une expérience confirmée en maçonnerie, ou un CAP/BEP Maçonnerie ;

Vous disposez idéalement :
- De bonnes bases dans les travaux du bâtiment ;
- De l'envie d'apprendre et de développer vos compétences dans différents domaines ;
- De sérieux, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.

Pas besoin de maîtriser tous les métiers du bâtiment : nous pouvons vous former !

Une expérience ou des connaissances dans d'autres domaines seraient appréciées, mais ne sont pas indispensables.

Vos missions
Vous interviendrez sur différents travaux liés à nos activités, notamment :
- Travaux de maçonnerie ;
- Construction et mise en ?uvre d'ossature bois ;

travaux de charpente ;
- Travaux de rénovation et de construction ;
- Aide et participation aux différents travaux de chantier ;
- Utilisation des outils et équipements nécessaires aux travaux.

L'objectif est de vous permettre de devenir progressivement polyvalent(e) dans différents corps de métier du bâtiment, notamment grâce à l'accompagnement et à la transmission des savoir-faire au sein de l'entreprise.


CDI à temps plein
Travail du lundi au vendredi
Une activité variée et des chantiers différents
Un environnement de travail à taille humaine
La possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences dans les domaines de l'ossature bois, de la charpente et plus largement de la construction
Une relation de travail basée sur le sérieux, la confiance et l'entraide

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon compétences et diplômes