Description du poste :
APTITUDES 21 recrute un(e) formateur(rice) en ressources humaines
Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Vous êtes un(e) formateur/formatrice depuis plusieurs années
Vous êtes à l'écoute, pédagogue et empathique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous appréciez transmettre votre savoir-faire.
Vous travaillez dans le respect des normes qualités du secteur de la formation (Qualiopi).
Vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons !
Aptitudes 21, centre de formation en fort développement sur Bordeaux recrute un(e) formateur(rice) capable d'animer des formations en ressources humaines
Devenez formateur Aptitudes 21 en postulant dès maintenant !
Vos missions :
- Prendre connaissance des profils stagiaires et du programme attendu
- Préparer une action de formation
- Animer une action de formation
- Préparer les modalités d'évaluation
- Evaluer les participants
- Réaliser les bilans de fin de formation
- Elaborer différents supports de formation
Le contrat :
Type de contrat : Sous traitance
Dans nos locaux à Cenon (33150) ou sur site client sur toute la Nouvelle-Aquitaine.
Début dès que possible
Journée de 09h à 13h et de 14h à 17h
Profitez d'une ambiance de travail agréable :
La bienveillance est une règle d'or chez Aptitudes 21, autant pour nos clients que pour nos équipes.
L'humain est au c?ur de nos préoccupations, c'est la raison pour laquelle l'ambiance de travail chez Aptitudes 21 est aussi agréable.
Prêt(e) à vivre l'aventure Aptitudes 21 ?
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération N/A