Description du poste :

Diplôme de BP ou DEUST Préparatrice/Préparateur obligatoire pour candidater
Préparer les ordonnances ; commander et réceptionner les produits ; conseiller etc ...

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
  • Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ?) - Exigé
  • Informer sur les modalités de la prescription - Exigé
  • Réaliser des préparations pharmaceutiques - Exigé
  • Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille et compétences


Description du poste :

Diplôme de BP ou DEUST Préparatrice/Préparateur obligatoire pour candidater
Préparer les ordonnances ; commander et réceptionner les produits ; conseiller etc ...

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
  • Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, ?) - Exigé
  • Informer sur les modalités de la prescription - Exigé
  • Réaliser des préparations pharmaceutiques - Exigé
  • Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille et compétences