Description du poste :
Missions
- Assurer la conduite et la sécurité du navire de pêche.
- Organiser et superviser les opérations de pêche (man?uvres, relevage, tri et conservation
des captures).
- Garantir le respect des réglementations maritimes et environnementales.
- Encadrer et coordonner l'équipage.
- Rédiger les rapports de mer et assurer la représentation de l'armateur.
Profil recherché
- Expérience exigée en tant que capitaine de pêche.
- Sens des responsabilités.
- Leadership et capacité à gérer un équipage.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et de navigation.
Formations et diplômes requis
- Brevet de Capitaine de pêche (niveau Bac+2, diplôme reconnu RNCP).
- Possibilité d'accès via le Capitaine 200 pêche.
- En Guyane, accès possible également par :
o VAE (Validation des acquis de l'expérience) avec modules complémentaires.
o CFBS (Certificat de Formation de Base à la Sécurité).
o CRO (Certificat Restreint d'Opérateur - radiocommunications).
Avantages
- Paiement à la part.
- Prime supplémentaire à discuter.
- Responsabilité et prestige du poste de capitaine.
- Possibilité d'évolution vers d'autres brevets maritime
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Définir la route du navire et les paramètres sur les instruments de pilotage et de contrôle - Souhaité
- Planifier les pêches selon la saison et les conditions météorologiques - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les manoeuvres du navire et les opérations de pêche - Souhaité
- Surveiller la route d'un bateau - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Paiement à la part