Description du poste :
Description du poste
Dans le cadre d'une action de développement et d'harmonisation des compétences techniques de chefs d'équipe intervenant dans le secteur de la propreté, nous recherchons un formateur ou une formatrice occasionnel(le) spécialisé(e) dans les techniques professionnelles de nettoyage et de propreté.
La formation s'adresse à un groupe d'environ 10 professionnels de la propreté, exerçant des fonctions de chef d'équipe et présentant des niveaux d'expérience diversifiés, allant d'environ un an à plus de vingt ans dans le secteur.
L'objectif principal de la mission est de sécuriser la maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage et d'harmoniser les pratiques des chefs d'équipe, indépendamment de leur ancienneté dans le métier.
Il ne s'agit pas prioritairement d'une formation au management d'équipe, mais d'une intervention centrée sur l'expertise technique des métiers de la propreté.
Missions
Vous aurez pour missions de :
analyser le niveau initial des participants et identifier les éventuels écarts de pratiques ;
préparer et animer des séquences de formation théoriques et principalement pratiques ;
actualiser et consolider les connaissances relatives aux techniques professionnelles de nettoyage ;
expliquer et faire appliquer les méthodes adaptées aux différents types de locaux, surfaces et revêtements ;
renforcer la maîtrise des matériels, équipements, produits et consommables utilisés dans les activités de propreté ;
rappeler les règles de dosage, d'utilisation et de stockage des produits ;
développer la maîtrise des protocoles et modes opératoires de nettoyage ;
sensibiliser aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
travailler sur l'organisation technique des interventions et le contrôle de la qualité des prestations ;
transmettre des méthodes permettant aux chefs d'équipe d'harmoniser les pratiques professionnelles au sein de leurs équipes ;
mettre en ?uvre des exercices, démonstrations, mises en situation et analyses de pratiques ;
évaluer les acquis des participants en début et en fin de formation ;
proposer, si nécessaire, des recommandations permettant de poursuivre l'harmonisation des pratiques après la formation.
Compétences recherchées
Vous maîtrisez notamment :
les techniques professionnelles de nettoyage et d'entretien des locaux ;
les méthodes manuelles et mécanisées de nettoyage ;
l'utilisation des machines et matériels professionnels de propreté ;
les caractéristiques et conditions d'utilisation des produits de nettoyage ;
les règles d'hygiène et de sécurité associées aux activités de propreté ;
les protocoles de nettoyage et de désinfection ;
les méthodes de contrôle de la qualité d'une prestation de nettoyage ;
la transmission de gestes professionnels et l'animation de formations pratiques.
La capacité à adapter la formation à des professionnels présentant des niveaux d'expérience différents est particulièrement recherchée.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans les métiers de la propreté, de l'hygiène et du nettoyage professionnel.
Une expérience comme formateur ou formatrice, responsable de secteur, responsable d'exploitation, chef d'équipe expérimenté ou technicien(ne) spécialisé(e) en propreté constitue un atout.
Les compétences professionnelles acquises sur le terrain seront prises en considération au même titre que les diplômes ou certifications.
Une expérience de l'animation de formations pour adultes et de la pédagogie pratique est souhaitée.
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en horaires variables
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 30,00 euros brut horaire