Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management d'équipe et l'univers de la mode ? Rejoignez les équipes des franchises OKAIDI, et PIMKIE à Cayenne et prenez en charge la gestion de nos magasins !
Postes à pourvoir :
Responsable de magasin OKAIDI
Responsable de magasin PIMKIE
Vos missions :
Piloter l'ensemble de l'activité du magasin en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité du point de vente.
Manager et animer une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation, leur motivation et leur développement.
Garantir la mise en ?uvre de la politique commerciale, marketing et visuelle de la marque.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, objectifs, stocks, etc.) et proposer des actions correctives.
Assurer une gestion optimale des stocks et des commandes.
Créer une atmosphère de vente agréable et conviviale, en incarnant les valeurs de la marque.
Votre profil :
Expérience confirmée en tant que responsable de magasin ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la mode.
Fortes compétences en management, avec une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur.
Excellent relationnel et orientation client.
Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez relever de nouveaux défis !
Si vous êtes prêt(e) à relever le challenge et à contribuer au succès de nos magasins, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Expérience:
Responsable de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Vente au détail: 3 ans (Requis)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros - Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur.
Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur.