Description du poste :
Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers.
Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion et Mayotte.
CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
- Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
- Détection incendie / Extincteurs
- Portiques de détection Antivol
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès
CITA recherche un Responsable d'Agence basé en Guyane (973).
Personne de terrain , attaché à la Direction Générale du Groupe, vous assurez la gestion de l'agence dont vous avez l'entière responsabilité que se soit en terme de résultats commerciaux, de management d'équipe, de performance technique ou de gestion administrative.
Vous êtes garant du développement commercial de l'agence. Vous pilotez les opérations techniques, suivez et contrôlez la bonne réalisation des chantiers.
Vous constituez, animez et assistez votre équipe au quotidien, dans le souci permanent de garantir et d'optimiser la qualité de service auprès de vos clients.
Challenge et investissement sont des notions prépondérantes pour ce poste.
De formation commerciale (idéalement Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience similaire reconnue, idéalement acquise dans la vente de services.
Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.
Doté d'un réel sens du service, votre expérience commerciale en B to B vous permettra de suivre un portefeuille de clients grands comptes et stratégiques.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer une équipe vers un objectif commun et avez à c?ur de les accompagner et de les faire évoluer sur leur fonction.
Vous êtes un véritable leader , alors ce poste est fait pour vous !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Prospection commerciale - Souhaité
- Communiquer les résultats aux parties prenantes - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée