Description du poste :
Design et Jardin, petite entreprise d'aménagement paysager qui travaille exclusivement chez des particuliers et qui attache une grande importance à la qualité et à l'esthétique dans son travail, recrute un(e) ouvrier(ère) paysagiste en CDD pour un mois renouvelable afin de faire face à un accroissement d'activité.
Le poste consiste à réaliser tous les travaux d'entretien de jardins (taille, tonte, désherbage.) ainsi que des travaux d'aménagement paysager (terrasse en bois, petite maçonnerie paysagère, plantations.).
Vous disposez d'une première expérience dans l'aménagement et l'entretien de jardins et ou d'une formation dans ce domaine, vous êtes sérieux, fiable, travailleur et avez le sens du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- BP option aménagements paysagers - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Techniques de plantation respectueuses de l'environnement - Souhaité
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées - Souhaité
- Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
- Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1838.24 Euros sur 12.0 mois Prime déplacement/panier : 10.60€ minimum par jour