Description du poste :
Vous êtes carreleur(se) et vous cherchez un poste stable, avec des horaires réguliers et une équipe sympa ?
Chez SOS Dépannage / Idéal Habitat, on recrute avant tout une personne, pas juste un CV.
Qui sommes-nous ?
Entreprise locale et familiale de dépannage et rénovation, nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels.
Notre force : une équipe à taille humaine, une organisation claire et le respect du travail bien fait.
Votre quotidien
- Travaux de carrelage et faïence (salles de bain, cuisines, sols, rénovations)
- Préparation des supports (ragréage, étanchéité, finitions)
- Interventions principalement en local
- Travail soigné, en autonomie, avec l'appui du bureau et du chef de chantier
Le profil que nous recherchons
- Expérience obligatoire en carrelage
- Autonomie et sens des responsabilités
- Goût du travail bien fait et souci du détail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers quotidiennement
Conditions de travail
- CDI - Temps plein
- Horaires fixes : 8h - 16h30
- Salaire attractif selon expérience
- Véhicule & outillage fournis
- Ambiance conviviale & événements d'équipe
Envie de nous rejoindre ?
Un CV, un message, un appel. peu importe le format.
Nous prendrons le temps d'échanger avec vous.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de collage - Souhaité
- Techniques de pose de carreaux - Souhaité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
- Poser des carreaux sur un support - Souhaité
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois