Description du poste :
À propos d'Océalia :
Basée à Cavaillon, Océalia est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation, l'équipement, la construction et l'entretien de piscines. Notre magasin est bien plus qu'un lieu de vente : c'est la vitrine de notre savoir-faire et le centre de nos interventions techniques.
Suite au départ à la retraite de notre collaborateur présent depuis 17 ans, nous recherchons notre futur collaborateur de confiance. Vous intégrerez une équipe soudée et sympathique.
Votre Rôle :
Plus qu'un simple vendeur, vous êtes le garant de la bonne image d'Océalia et de la fluidité de notre organisation. Votre mission est double : assurer un accueil client de qualité et veiller à ce que l'arrière-boutique (dépôt et logistique) soit exemplaire.
Vos missions au quotidien :
- Organisation & Tenue du point de vente : Ouverture/fermeture du magasin. Vous maintenez le magasin et le dépôt organisé et rangé (notre priorité).
- Accueil & Conseil clients : Accueil physique et téléphonique, vente de produits/accessoires et réalisation de devis simples (équipement de piscine courant).
- Gestion & Informatique : Vous reprenez de zéro le paramétrage de notre logiciel de gestion (Hiboutik) pour structurer le catalogue sur des bases neuves.
- Support Logistique aux techniciens : Vous préparez le matériel nécessaire pour les interventions du lendemain et aidez au déchargement/rangement (port de charges lourdes) au retour de chantier. Votre rigueur fait gagner un temps précieux à nos équipes terrain.
Votre Profil :
Vous avez déjà travaillé dans un environnement de vente technique (piscine, jardinage, arrosage).
- Organisation : Vous êtes naturellement méticuleux et organisé.
- Fiabilité : On doit pouvoir vous confier la gestion quotidienne du point de vente en toute sérénité.
- Savoir-être : Vous êtes accueillant(e), souriant(e).
- Capacité d'adaptation : Vous êtes aussi bien à l'aise en travail d'équipe qu'en autonomie.
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI, 35h avec annualisation (horaires modulés selon la saisonnalité : forte activité au printemps/été, rythme allégé en hiver).
Rémunération : 1 600 ? Net mensuel de base.
Système de primes : Prime mensuelle liée à la tenue du magasin et à l'organisation + Prime annuelle de performance sur le chiffre d'affaires.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur.
Cadre de travail : Une ambiance saine dans une entreprise stable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2051.0 Euros sur 12 mois Primes
Description du poste :
À propos d'Océalia :
Basée à Cavaillon, Océalia est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation, l'équipement, la construction et l'entretien de piscines. Notre magasin est bien plus qu'un lieu de vente : c'est la vitrine de notre savoir-faire et le centre de nos interventions techniques.
Suite au départ à la retraite de notre collaborateur présent depuis 17 ans, nous recherchons notre futur collaborateur de confiance. Vous intégrerez une équipe soudée et sympathique.
Votre Rôle :
Plus qu'un simple vendeur, vous êtes le garant de la bonne image d'Océalia et de la fluidité de notre organisation. Votre mission est double : assurer un accueil client de qualité et veiller à ce que l'arrière-boutique (dépôt et logistique) soit exemplaire.
Vos missions au quotidien :
- Organisation & Tenue du point de vente : Ouverture/fermeture du magasin. Vous maintenez le magasin et le dépôt organisé et rangé (notre priorité).
- Accueil & Conseil clients : Accueil physique et téléphonique, vente de produits/accessoires et réalisation de devis simples (équipement de piscine courant).
- Gestion & Informatique : Vous reprenez de zéro le paramétrage de notre logiciel de gestion (Hiboutik) pour structurer le catalogue sur des bases neuves.
- Support Logistique aux techniciens : Vous préparez le matériel nécessaire pour les interventions du lendemain et aidez au déchargement/rangement (port de charges lourdes) au retour de chantier. Votre rigueur fait gagner un temps précieux à nos équipes terrain.
Votre Profil :
Vous avez déjà travaillé dans un environnement de vente technique (piscine, jardinage, arrosage).
- Organisation : Vous êtes naturellement méticuleux et organisé.
- Fiabilité : On doit pouvoir vous confier la gestion quotidienne du point de vente en toute sérénité.
- Savoir-être : Vous êtes accueillant(e), souriant(e).
- Capacité d'adaptation : Vous êtes aussi bien à l'aise en travail d'équipe qu'en autonomie.
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI, 35h avec annualisation (horaires modulés selon la saisonnalité : forte activité au printemps/été, rythme allégé en hiver).
Rémunération : 1 600 ? Net mensuel de base.
Système de primes : Prime mensuelle liée à la tenue du magasin et à l'organisation + Prime annuelle de performance sur le chiffre d'affaires.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur.
Cadre de travail : Une ambiance saine dans une entreprise stable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2051.0 Euros sur 12 mois Primes