Description du poste :

Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Cavaillon un(e) :

MECANICIEN POLYVALENT (H/F)

A ce poste, vous aurez notamment pour missions :

- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules particuliers,
- Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers (pneu, révision, freinage.),
- Réaliser des opérations de diagnostic de premier niveau de complexité,
- Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques,
- Réaliser des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution.).

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Pro Mécanique Automobile.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous êtes méthodique, volontaire, rigoureux/qse et autonome.
Vous avez le sens de la satisfaction du client et du travail bien fait.
Vous aimez le travail en équipe.

Permis B exigé.

Nous mettons à votre disposition :
Un Groupe à forte notoriété
Un cursus de formation structuré
Une organisation de Willermin PRO, dédiée au B to B et regroupant toutes les ressources commerciales et après-vente du Groupe
Une forte implantation sur la zone de chalandise
Des moyens : service marketing intégré, centrale d'appels téléphoniques, véhicules de démonstration, location courte durée : MB RENT.
Une équipe structurée et méthodique

Horaires : 38H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Techniques de réparation rapide - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à négocier selon profil & expérience