Description du poste :
Chez Leadsen-RH, nous avons à c?ur de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel.
Amandine, chargée de recrutement dédiée, vous aidera à trouver la meilleure opportunité pour vous.
Aujourd'hui, nous recherchons un Mécanicien industriel (H/F) pour une entreprise en pleine croissance.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous intervenez sur des équipements mécaniques industriels et assurez leur bon fonctionnement.
Les missions seront les suivantes :
- Réaliser la révision d'équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs.)
- Procéder au démontage et remontage des installations
- Effectuer une expertise complète des équipements
- Identifier les pièces défectueuses
- Remplacer ou réparer les éléments non conformes
- Remonter l'ensemble des équipements en respectant les ajustages
Conditions du poste :
* CDI
* Rémunération selon profil et expérience
Issu(e) d'une formation en maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou des Équipements Industriels, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Polyvalent(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes une personne de terrain avec un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation.
Si vous souhaitez intégrer une structure dynamique en pleine croissance et un environnement de travail stimulant,
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil et expérience