Description du poste :

Lynx RH, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche un(e) Électromécanicien H/F sur pour l'un de ses clients sur Cavaillon.

Vos missions :
Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et intervenez sur l'ensemble des installations industrielles afin de garantir la continuité de la production.

Missions principales du poste :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Réaliser les diagnostics de pannes électriques, mécaniques et pneumatiques
- Intervenir sur les automates et systèmes électromécaniques des lignes de production
- Effectuer les réglages, essais et remises en service des machines
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Proposer des actions d'amélioration afin d'optimiser la fiabilité des installations
- Renseigner les interventions dans la GMAO
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle.

Vous possédez de bonnes compétences en électricité industrielle, mécanique et pneumatique, et êtes capable d'intervenir en autonomie sur des équipements de production.

Une connaissance des lignes automatisées est fortement appréciée.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant fonctionnant en horaires postés.

- Expérience confirmée en maintenance industrielle
- Bonnes compétences en électricité, mécanique et pneumatique
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
- Maîtrise des interventions préventives et curatives
- Travail en horaires postés 3x8 ou 2x8 selon organisation du site

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros