Description du poste :
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'?uvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de CAUMONT SUR AURE, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles à temps plein à partir du 2 mars 2026.
Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant mais avec un début de journée à 8h approximativement.
Cette exploitation possède 250ha au total (blé, lin, colza...) et une partie en vergers.
Vos missions seront :
- Conduite de tracteur pour les travaux des champs (semis, labour, benne, retournage et enroulage de lin...)
- Entretien de l'exploitation et du matériel (mécanique 1er niveau)
- Renfort sur la taille mécanisée des pommiers à cidre + ramassage des pommes
Nous recherchons une personne autonome et expérimentée en conduite, possédant le certiphyto et les caces télescopique et pelle.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200? d'Equipements de Protection Individuel
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
- CACES R482 catégorie F - Engins de chantier - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- Maintenir la propreté du véhicule - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.4 Euros