Description du poste :
Aide-soignante/aide-soignante dans un Ehpad de 80 lits poste à pourvoir. CDD 1 mois renouvelable.
Assurer la sécurité et l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents. Entretien de locaux, de linge.
Travail en binôme. Un week-end sur deux travaillé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2545.0 Euros à 2657.5 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Aide-soignante/aide-soignante dans un Ehpad de 80 lits poste à pourvoir. CDD 1 mois renouvelable.
Assurer la sécurité et l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents. Entretien de locaux, de linge.
Travail en binôme. Un week-end sur deux travaillé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2545.0 Euros à 2657.5 Euros sur 12.0 mois