Description du poste :

MÉCANICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre notre atelier. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, ponctuelle, professionnelle et autonome, qui aime le travail bien fait et souhaite s'investir dans une entreprise sur le long terme.

VOS MISSIONS

Vous prendrez notamment en charge :
- Entretien courant des véhicules
- Recherche et diagnostic de pannes
- Freinage, pneumatiques, trains roulants et suspensions
- Embrayages et distributions
- Interventions mécaniques plus importantes selon votre niveau
- Utilisation des outils de diagnostic
- Contrôle du véhicule après intervention
- Respect des procédures et des règles de sécurité
- Maintien d'un poste de travail propre et organisé

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons une personne disposant d'une expérience réelle en mécanique automobile et capable de travailler avec méthode.

Vous êtes :
Sérieux(se) et ponctuel(le)
Autonome sur les interventions correspondant à votre niveau
Rigoureux(se) dans vos diagnostics et réparations
Respectueux(se) des procédures de sécurité
Soigneux(se) avec les véhicules des clients
Capable de reconnaître une erreur ou de demander de l'aide en cas de doute
À la recherche d'un poste stable

Notre objectif est simple : construire une collaboration durable avec un mécanicien compétent à qui nous pouvons faire confiance et lui proposer, en retour, des conditions de travail claires et un environnement professionnel respectueux.

POUR POSTULER

Envoyez-nous à l'adresse suivante : contact.renovauto@gmail.com
- Votre CV
- Vos coordonnées
- Quelques lignes sur votre expérience en mécanique automobile
- Votre disponibilité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
  • Techniques de réparation rapide - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir ensemble