Description du poste :
L'EHPAD Emilie de Villeneuve est une structure récente située en plein c?ur de Castres (Tarn 81).
D'une capacité de 77 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire avec un accueil de jour de 8 places, un PASA de 14 places et une Unité Protégée de 10 lits.
Notre établissement est doté des technologies les plus récentes (informatisation du dossier de soins, matériel d'aide à la manutention, etc.) et fait grandement appel aux thérapies non-médicamenteuses. L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
Profil du poste à pourvoir :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Salaire minimum de 2950 ? brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche
-Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres
Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 4 travaillé
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Protocoles de soins - Souhaité
- Règles de confidentialité - Souhaité
- Utilisation d'outils de télésanté - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2950.0 Euros sur 12.0 mois qualif selon CC
Description du poste :
L'EHPAD Emilie de Villeneuve est une structure récente située en plein c?ur de Castres (Tarn 81).
D'une capacité de 77 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire avec un accueil de jour de 8 places, un PASA de 14 places et une Unité Protégée de 10 lits.
Notre établissement est doté des technologies les plus récentes (informatisation du dossier de soins, matériel d'aide à la manutention, etc.) et fait grandement appel aux thérapies non-médicamenteuses. L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
Profil du poste à pourvoir :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Salaire minimum de 2950 ? brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche
-Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres
Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 4 travaillé
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
- Protocoles de soins - Souhaité
- Règles de confidentialité - Souhaité
- Utilisation d'outils de télésanté - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2950.0 Euros sur 12.0 mois qualif selon CC