Description du poste :
Oxygène intérim industrie & Services spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), notre agence dédiée à l'inclusion recherche actuellement un Electricien(ne) de chantier (H/F) pour un client situé à Labruguière, 81290.
En tant que Electricien(ne) de chantier, vous serez impliqué dans la réalisation d'installations électriques et le raccordement d'équipements sur des sites industriels et tertiaires.
Vos missions pour ce poste :
- Préparation des installations : Vous préparez les supports de câbles (saignées, fixations, etc.) afin de garantir une installation conforme et durable.
- Installation et raccordement des équipements : Vous installez les chemins de câbles, positionnez et raccordez les équipements électriques (armoires, coffrets, transformateurs, utilités) selon les schémas de câblage.
- Mise en service et contrôle : Vous contrôlez, sécurisez les installations, effectuez les essais, mesures et assurez la mise sous tension dans le respect des normes de sécurité.
Le profil recherché :
- Compétences techniques en électricité industrielle : Vous disposez d'une formation en électricité et d'une expérience significative en environnement industriel.
- Rigueur et autonomie : Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant scrupuleusement les consignes et les normes de sécurité.
- Esprit d'équipe et adaptabilité : Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter aux différents chantiers et prendre des initiatives.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Exigé
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération selon expérience + Intéressement / participation, primes selon résultats de l'entreprise, mutuelle, CSE, prime de congés, téléphone.
Description du poste :
Oxygène intérim industrie & Services spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), notre agence dédiée à l'inclusion recherche actuellement un Electricien(ne) de chantier (H/F) pour un client situé à Labruguière, 81290.
En tant que Electricien(ne) de chantier, vous serez impliqué dans la réalisation d'installations électriques et le raccordement d'équipements sur des sites industriels et tertiaires.
Vos missions pour ce poste :
- Préparation des installations : Vous préparez les supports de câbles (saignées, fixations, etc.) afin de garantir une installation conforme et durable.
- Installation et raccordement des équipements : Vous installez les chemins de câbles, positionnez et raccordez les équipements électriques (armoires, coffrets, transformateurs, utilités) selon les schémas de câblage.
- Mise en service et contrôle : Vous contrôlez, sécurisez les installations, effectuez les essais, mesures et assurez la mise sous tension dans le respect des normes de sécurité.
Le profil recherché :
- Compétences techniques en électricité industrielle : Vous disposez d'une formation en électricité et d'une expérience significative en environnement industriel.
- Rigueur et autonomie : Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant scrupuleusement les consignes et les normes de sécurité.
- Esprit d'équipe et adaptabilité : Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter aux différents chantiers et prendre des initiatives.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Exigé
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération selon expérience + Intéressement / participation, primes selon résultats de l'entreprise, mutuelle, CSE, prime de congés, téléphone.