Description du poste :
La Société Gau - Groupe Objectif Bois recrute un Métreur Charpente Bois (F/H).
Gau, filiale du Groupe Objectif Bois, est un acteur reconnu de la charpente bois industrielle et traditionnelle.
Nous intervenons sur des projets variés et techniques, alliant savoir-faire bois, précision, et esprit d'équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Métreur Charpente Bois (F/H) pour renforcer notre bureau d'études.
Vos missions
Intégré(e) au bureau d'études et en étroite collaboration avec le responsable, vous participez activement à la réussite de nos projets :
- Réaliser le chiffrage des ouvrages de charpente bois en phase d'étude
- Effectuer un métré complet à partir des pièces écrites et graphiques
- Analyser les plans, CCTP et documents techniques
- Établir les plans, nomenclatures et documents nécessaires à la fabrication et à la pose
- Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets
Vous intervenez au c?ur du projet, entre études, production et terrain.
Votre profil
- Formation Bac +2 (BTS/DUT) ou expérience significative en conception ou étude de charpentes bois
- Connaissances de base indispensables en métrage : lecture de plans, calculs, volumes
- La maîtrise de Pamir, MDBat, Cadwork est un véritable atout
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'équipe
- Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est fortement souhaitée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets techniques et variés en charpente bois
- Entreprise à taille humaine au sein d'un groupe structuré
- Environnement collaboratif et expertise métier reconnue
- Possibilités d'évolution selon votre profil et vos ambitions
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Chiffrage et calcul de coût - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée