Description du poste :

Au sein de l'association Castilab, vous accompagnez les salariés dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec l'équipe, les entreprises locales et les partenaires du territoire. Vous travaillez avec l'équipe de formation au suivi des dossiers et à la mise en place des formations.
Vos principales missions
- Réaliser des entretiens individuels et construire des plans d'action personnalisés.
- Accompagner la levée des freins : démarches administratives, hébergement, santé, mobilité, formation et emploi.
- Informer, orienter, faciliter les mises en relation et assurer le suivi des parcours des salariés.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs de type TRE : CV, candidatures et préparation aux entretiens.
- Développer le réseau de partenaires sociaux, institutionnels et économiques.
- Créer des passerelles entre les entreprises locales et l'association Castilab.
- Identifier les besoins de formation, rechercher les organismes adaptés, monter les dossiers OPCO, s'assurer de leur réalisation et du suivi des dossiers.
- Manager une équipe de 2 personnes sur la mise en place et le suivi des dossiers de formation (relation opco, centre de formation.) et permettre une remontée fiable des indicateurs.
- Participer à la coordination avec l'équipe des responsables et à la montée en compétences des salariés.

Votre profil
- Diplôme de Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) exigé.
- Débutant(e) accepté(e); une première expérience dans le domaine des SIAE est un vrai plus.
- Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation.
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et capacité à animer des groupes.
- Connaissance du fonctionnement des OPCO, idéalement Uniformation et du montage de dossiers appréciée.
- Aisance relationnelle, sens du partenariat, autonomie et force de proposition.
- Une expérience en management est requise.

Pourquoi rejoindre Castilab ?
Pour intégrer une équipe engagée, contribuer à un projet humain à forte utilité sociale et agir concrètement en faveur de l'emploi durable et de l'inclusion sur le territoire.

Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération SMIC en vigueur à discuter selon profil

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée