Description du poste :
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille ; Identification de l'état de santé du patient ; Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ; Transmissions orales et écrites ; assurer la traçabilité des soins ; Désinfection et stérilisation des matériels et équipements ; Aide, surveillance et stimulation du résident lors de la prise des repas
Contrat dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. TRAVAIL de JOUR
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d' Aide-soignante.
La candidature d'une personne AMP ou AES pourra également être étudiée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération REMUNERATION STATUTAIRE