Description du poste :
Prise de poste : Dès que possible
L'Association OREAG recrute un(e) Educateur/trice Technique Spécialisé/e pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve.
Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L'équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives).
La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs. En tant qu'éducateur/trice technique spécialisé/e, il/elle ne participe pas aux séjours.
Vos missions principales en tant qu'éducateur/trice technique spécialisé/e :
- Encadrement technique et pédagogique :
o Concevoir, animer et encadrer des ateliers techniques supports à l'action éducative, principalement axés sur les espaces verts, l'entretien / maintenance du site et les petites réparations.
o Initier et encadrer des activités de métallurgie / travail du métal (selon compétences).
o Transmettre les gestes professionnels, les savoir-faire et les consignes de sécurité adaptées aux outils et aux machines.
o Valoriser les réalisations des jeunes pour favoriser leur estime de soi, leur remobilisation et leur structuration comportementale.
- Accompagnement éducatif et vie collective :
o Participer à la vie quotidienne du centre et au maintien du cadre structurant et sécurisant auprès des jeunes.
o Favoriser l'acquisition du savoir-être en atelier.
- Suivi éducatif et institutionnel :
o Élaborer, mettre en ?uvre et suivre les objectifs techniques et éducatifs individuels des jeunes.
o Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et rédiger les bilans d'ateliers.
o Veiller à la maintenance, à la conformité et au stock du matériel technique de la structure.
Profil recherché & Compétences
- Diplôme : DEETS (Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé) ou diplôme/titre professionnel dans le domaine technique (espaces verts, bâtiment, métallurgie) avec une expérience significative en accompagnement social/médico-social.
- Savoir-faire technique :
o Compétences en entretien des espaces verts, maintenance générale et bricolage/réparation.
- Savoir-être :
o Capacité à poser un cadre ferme et sécurisant auprès de jeunes en grande difficulté.
o Pédagogie, patience et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire en milieu renforcé.
- Atout : La maîtrise ou des notions en métallurgie.
- Horaires : Horaires variables en roulement :
o En semaine : 7h00 - 14h00, 7h-17h ou 9h-17h.
o Week-ends : 8h00 - 14h00 / 8h00 - 18h00 / 14h00 - 23h00
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d'ancienneté.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CNN66 + reprise ancienneté