Description du poste :

L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière.

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

MISSIONS :
Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :
- la surveillance de l'état de santé des résidents,
- l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments
- du contrôle de l'hygiène
- la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes
- la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales

SALAIRES ET AVANTAGES
Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
- Mutuelle d'entreprise

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention collective CCN51