Description du poste :
L'agent de service hôtelier polyvalent travaille sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD LES MURIERS. Il participe au confort et à l'accompagnement des résidents en réalisant des missions d'entretien, de service et d'aide à la vie quotidienne, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Ses missions consistent à assurer le nettoyage des chambres, des espaces communs, de la salle de restaurant et des équipements. Il veille à l'hygiène des locaux en respectant les protocoles en vigueur et en assurant la traçabilité des actions réalisées.
Il participe à la préparation et au service des repas : mise en place des hors-d'?uvre, desserts et goûters, distribution des petits-déjeuners, repas et collations en salle ou en chambre. Il est également chargé du nettoyage de la salle de restauration et de la zone de plonge.
L'agent prend en charge le changement de la literie et peut être amené ponctuellement à ranger les effets personnels des résidents dans les armoires.
Il reste à l'écoute des besoins des résidents et transmet les informations utiles à l'équipe soignante. Il contribue à la vie de l'établissement en participant à certaines animations et à la démarche qualité.
Le poste s'exerce à 60 % mensuellement.
Le profil recherché est une personne rigoureuse, organisée, discrète, ayant le sens du contact humain et du travail en équipe. Des connaissances en hygiène, notamment les principes HACCP, sont attendues, ainsi qu'une capacité à appliquer les consignes, à communiquer avec les équipes et à faire preuve d'initiative dans son champ de compétences.
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
- Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois