Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Réussite Educative et Jeunesse et du Chef de service des accueils de loisirs et actions jeunesse, en étroite collaboration avec un autre animateur de l'information jeunesse, vous serez chargé(e) de développer l'information jeunesse et de piloter les instances de participation citoyenne des jeunes. Vous participerez également à la définition des orientations de la politique jeunesse.
Missions principales :
- Copiloter l'information jeunesse et animer le Point Information Jeunesse de la Ville
- Garantir la cohérence des actions avec les orientations politiques tout en apportant une expertise méthodologique sur les besoins et les usages du public jeune
- Définir une stratégie d'aller-vers (hors les murs), structurer et développer le réseau de partenaires locaux (lycées, collèges, partenaires jeunesse)
- Concevoir et animer le conseil municipal des jeunes, en lien avec le binôme
- Accueillir, accompagner et soutenir les jeunes dans leurs parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets collectifs
- Contribuer à l'animation du réseau et représenter la Ville
- Garantir la bonne gestion administrative du service jeunesse et contribuer au bon fonctionnement quotidien du Point information jeunesse (PIJ) en binôme
- Assurer l'instruction et le suivi de la bourse au permis
- Participer à des réunions et rédiger les comptes rendus
- Élaborer des outils de pilotage, rédiger des bilans d'activité
- Assurer la veille documentaire, assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources
Compétences requises :
- Connaissance des techniques d'animation socioculturelle, des dispositifs et des problématiques liées au public jeune
- Maîtrise des outils numériques et informatiques
- Maîtrise des méthodes d'accueil physique, téléphonique, d'écoute et de médiation
- Méthode de gestion de projets et d'animation de réseaux
- Connaissance des méthodes rédactionnelles
- Savoir établir des tableaux de bord et concevoir des outils de planification et de suivi
Profil recherché :
- Diplômé dans le domaine de l'animation socioculturelle ou socioéducative
- Aisance relationnelle et qualité d'écoute
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation et curiosité professionnelle
- Discrétion
- Sens du service public
*** Veuillez joindre une lettre de motivation ***
Conditions de travail :
- Poste statutaire, à défaut contractuel (emploi vacant, CDD renouvelables)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Analyser les besoins des usagers - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Respecter la confidentialité des informations - Souhaité
- S'adapter à son interlocuteur - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Conception de tableaux de bords & de planification - Exigé
- Gestion administrative - Exigé
- Développer le réseau de partenaires locaux - Exigé
- Concevoir et animer des réunions - Exigé
- Rédaction de comptes-rendus - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience