Description du poste :
Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est une entreprise reconnue dans l'Hérault pour son expertise en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés, en proposant une offre complète de produits et services sur mesure.
Dans le cadre d'un accroissement, nous recherchons un Approvisionneur H/F pour rejoindre notre entreprise.
Vos missions seront les suivantes:
Approvisionnements et négociations
- Recueillir toutes les informations nécessaires afin de réaliser des bons de commande
- Passer les commandes nécessaires à l'approvisionnement des chantiers et au bon fonctionnement de l'entreprise
- Faire respecter auprès des collaborateurs les processus de commande
o S'assurer de la bonne réception des bons de commande par nos fournisseurs
-Négocier les prix, qualités, délais ou quantités pour des commandes non négociées par l'Acheteur.euse.
Suivi des contrats et des fournisseurs
- Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés
- Garantir la mise à jour régulière du catalogue fournisseurs et référentiel produits/services
Le profil recherché
Minimum 2 années d'expériences en approvisionnement appréciées
CDI/ poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon experiences et profil
Description du poste :
Basée à Castelnau-le-Lez, VIP PLUS est une entreprise reconnue dans l'Hérault pour son expertise en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés, en proposant une offre complète de produits et services sur mesure.
Dans le cadre d'un accroissement, nous recherchons un Approvisionneur H/F pour rejoindre notre entreprise.
Vos missions seront les suivantes:
Approvisionnements et négociations
- Recueillir toutes les informations nécessaires afin de réaliser des bons de commande
- Passer les commandes nécessaires à l'approvisionnement des chantiers et au bon fonctionnement de l'entreprise
- Faire respecter auprès des collaborateurs les processus de commande
o S'assurer de la bonne réception des bons de commande par nos fournisseurs
-Négocier les prix, qualités, délais ou quantités pour des commandes non négociées par l'Acheteur.euse.
Suivi des contrats et des fournisseurs
- Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés
- Garantir la mise à jour régulière du catalogue fournisseurs et référentiel produits/services
Le profil recherché
Minimum 2 années d'expériences en approvisionnement appréciées
CDI/ poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon experiences et profil