Description du poste :
Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 16 ans, nous recrutons :
Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e)
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au sein de l'équipe d'un pavillon, sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront :
- Vous élaborez et mettez en ?uvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
- Vous animez le groupe d'enfants pendant les temps dédiés ;
- Vous analysez les besoins des enfants du groupe et construisez des réponses en équipe ;
- Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
- Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
- Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune.
Vos atouts pour réussir :
- Vous possédez une connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance.
- Vous détenez une capacité d'organisation.
- Vous êtes doté d'un esprit de coopération, d'un sens de l'initiative et êtes force de proposition.
- Vous savez être rigoureux et précis dans la transmission des informations orales et écrites.
- Vous possédez idéalement une expérience en Protection de l'Enfance et auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
- Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur spécialisé (DEES), ainsi que du permis B valide obligatoire. Le poste est également ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme de Moniteur éducateur (DEME).
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps complet.
- Basé à Castelnau-de-Médoc, à pourvoir dès le 11/05/2026.
- Un emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K? et 43K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0462.
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 24 enfants âgés de 3 à 16 ans, nous recrutons :
Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e)
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Au sein de l'équipe d'un pavillon, sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront :
- Vous élaborez et mettez en ?uvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
- Vous animez le groupe d'enfants pendant les temps dédiés ;
- Vous analysez les besoins des enfants du groupe et construisez des réponses en équipe ;
- Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ;
- Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ;
- Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune.
Vos atouts pour réussir :
- Vous possédez une connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance.
- Vous détenez une capacité d'organisation.
- Vous êtes doté d'un esprit de coopération, d'un sens de l'initiative et êtes force de proposition.
- Vous savez être rigoureux et précis dans la transmission des informations orales et écrites.
- Vous possédez idéalement une expérience en Protection de l'Enfance et auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
- Enfin, vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur spécialisé (DEES), ainsi que du permis B valide obligatoire. Le poste est également ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme de Moniteur éducateur (DEME).
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps complet.
- Basé à Castelnau-de-Médoc, à pourvoir dès le 11/05/2026.
- Un emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K? et 43K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0462.
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois