Description du poste :
Nous recherchons, pour un chantier que nous avons sur CASTELNAU D'ESTRETEFONDS (31), un conducteur d'engin.
Missions :
- Conduire une chargeuse sur pneu avec godet de 4500L
- Déstockage concassage béton
Profil :
- Expérience souhaitée
- CACES R482 - catégorie C1 (ex R372m - catégorie 4) obligatoire
Poste : CDD
Durée : 2 semaines
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon l'expérience
Description du poste :
Nous recherchons, pour un chantier que nous avons sur CASTELNAU D'ESTRETEFONDS (31), un conducteur d'engin.
Missions :
- Conduire une chargeuse sur pneu avec godet de 4500L
- Déstockage concassage béton
Profil :
- Expérience souhaitée
- CACES R482 - catégorie C1 (ex R372m - catégorie 4) obligatoire
Poste : CDD
Durée : 2 semaines
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon l'expérience