Description du poste :

L'Irsa recherche pour son Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie du Lot et Garonne (SESSAD en déficience visuelle) basé à Castelmoron-sur-Lot (47).

1 ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD - 0.5 ETP
Poste à pourvoir du 1er octobre 2026 au 15 janvier 2027
Conditions CCNT 1966

- La mission :
Dans le cadre du projet de service, l'ergothérapeute propose des outils en vue de la réadaptation des enfants et des jeunes à leur situation de handicap visuel, sur la base de leurs besoins et demandes dans leur environnement (établissement scolaire, domicile et autres), de celles de leurs parents et ce, afin de maintenir ou de renforcer leur autonomie dans leurs activités quotidiennes, de manière sécurisée, et de développer leur participation sociale, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur l'environnement.
Il (elle) propose également une formation à la maîtrise de l'environnement numérique et/ou informatique adaptée. Il (elle) élabore les prestations de compensation du handicap (aides techniques compensatrices) en déficience visuelle.

- Le profil :
Titulaire du diplôme d'ergothérapeute, il (elle) sait définir, propose et met en oeuvre des adaptations spécifiques pour chaque personne. Il (elle) sait stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne.
Il (elle) connaît les troubles associés à la déficience visuelle et sait évaluer un projet d'intervention.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire, se former et s'informer pour faire évoluer ses pratiques.
La connaissance/ sensibilisation à la déficience visuelle est un plus sans être une condition exigée pour ce poste.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers vers les lieux de vie des enfants suivis, situés sur l'ensemble du territoire lot-et-garonnais et, réalisés au moyen d'un véhicule de service. Le permis B est impératif.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14.13 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois Salaire selon ancienneté CCN 66