Description du poste :
OFFRE D'ALTERNANCE - Responsable ventes et développement commercial (H/F)
L'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire située entre Miramont de Guyenne et Castelmoron sur Lot, un alternant en pour un projet de bar de producteurs.
Entreprise reconnue pour ses fromage de chèvre et ses glaces fermières, elle offre un environnement professionnalisant et formateur.
Formations possibles & lieux associés
Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine :
- Bachelor chargé de développement commercial et marketing - Vayres (33)
L'IFRIA vous aide à organiser la mobilité si besoin.
Vos missions
- Élaborer des stratégies pour augmenter la visibilité et l'attractivité du lieu
- Participer activement à la vente sur place et à la promotion des produits proposés
- Concevoir et réaliser des supports de communication, gérer les réseaux sociaux
- Organiser et gérer des événements pour créer une véritable communauté autour de ce lieu
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez préparer un diplôme en bac+3 en commerce
Vous êtes/vous avez :
- Dynamique
- Autonome rapidement
- Un bon relationnel
- Permis B
Conditions
- Contrat : Alternance
- Durée : 12 mois
- Rythme : 30% en formation / 70% en entreprise
- Rémunération : selon la grille de l'apprentissage en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien
- Possibilité de louer un logement à prix raisonnable
Pourquoi rejoindre notre CFA ?
- Un accompagnement individualisé & des aides possibles (à la mobilité, au prêt d'outils informatiques, à la restauration.)
- Des formations reconnues dans la filière agroalimentaire
- Un réseau d'entreprises partenaires en Nouvelle-Aquitaine
- De réelles opportunités d'insertion professionnelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon la grille de l'apprentissage