Description du poste :
Animateur(trice) Enfance Polyvalent(e) - Casson
Contrat à durée déterminée - Accroissement temporaire d'activité
La commune de Casson recherche un(e) animateur(trice) dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs et du périscolaire. Sous l'autorité du Responsable des temps péri et extrascolaires, vous interviendrez sur l'ensemble des temps de vie de l'enfant (matin, midi, soir et vacances).
Vos Missions Principales
- Animation (ALSH & APS) : Élaborer et mettre en ?uvre des activités éducatives, ludiques et sportives adaptées aux différentes tranches d'âge.
- Restauration Scolaire : Accompagner les enfants sur le trajet école-restaurant, encadrer le temps du repas (self) et favoriser l'autonomie et la convivialité.
- Accueil & Sécurité : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, accueillir les familles et maintenir un lien de confiance avec les acteurs éducatifs.
- Pédagogie : Participer activement à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique de la structure.
Profil Recherché
Diplôme : BAFA exigé (ou équivalence : CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.).
Savoir-être : Sens du travail en équipe, force de proposition, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles.
Adaptabilité : Capacité à passer d'un temps d'animation courte (périscolaire) à des journées complètes en centre de loisirs.
Conditions de Travail
Quotité : Temps non complet (environ 82,84% - soit 1328h annuelles).
Poste annualisé à 83%, alternant entre périscolaire et journées complètes en vacances, avec un salaire lissé et stable chaque mois. (heures complémentaires possibles, payées ou récupérées)
Durée du contrat : du 01/06/2026 au 31/05/2027 (1 an)
Planning prévisionnel :
- Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi (Matin, Midi et Soir) + Mercredi journée (7h30-12h30).
- Vacances scolaires : Présence requise sur les sessions d'Automne, Hiver, Printemps (1 semaine sur 2)
- Temps de préparation : Réunions de coordination et temps de régulation inclus dans l'emploi du temps.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1836.2 Euros à 2008.49 Euros sur 12.0 mois grille adjoint animation
Description du poste :
Animateur(trice) Enfance Polyvalent(e) - Casson
Contrat à durée déterminée - Accroissement temporaire d'activité
La commune de Casson recherche un(e) animateur(trice) dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs et du périscolaire. Sous l'autorité du Responsable des temps péri et extrascolaires, vous interviendrez sur l'ensemble des temps de vie de l'enfant (matin, midi, soir et vacances).
Vos Missions Principales
- Animation (ALSH & APS) : Élaborer et mettre en ?uvre des activités éducatives, ludiques et sportives adaptées aux différentes tranches d'âge.
- Restauration Scolaire : Accompagner les enfants sur le trajet école-restaurant, encadrer le temps du repas (self) et favoriser l'autonomie et la convivialité.
- Accueil & Sécurité : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, accueillir les familles et maintenir un lien de confiance avec les acteurs éducatifs.
- Pédagogie : Participer activement à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique de la structure.
Profil Recherché
Diplôme : BAFA exigé (ou équivalence : CAP Petite Enfance, BPJEPS, etc.).
Savoir-être : Sens du travail en équipe, force de proposition, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles.
Adaptabilité : Capacité à passer d'un temps d'animation courte (périscolaire) à des journées complètes en centre de loisirs.
Conditions de Travail
Quotité : Temps non complet (environ 82,84% - soit 1328h annuelles).
Poste annualisé à 83%, alternant entre périscolaire et journées complètes en vacances, avec un salaire lissé et stable chaque mois. (heures complémentaires possibles, payées ou récupérées)
Durée du contrat : du 01/06/2026 au 31/05/2027 (1 an)
Planning prévisionnel :
- Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi (Matin, Midi et Soir) + Mercredi journée (7h30-12h30).
- Vacances scolaires : Présence requise sur les sessions d'Automne, Hiver, Printemps (1 semaine sur 2)
- Temps de préparation : Réunions de coordination et temps de régulation inclus dans l'emploi du temps.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1836.2 Euros à 2008.49 Euros sur 12.0 mois grille adjoint animation