Description du poste :
Au sein de la structure Périgord Voyages, vous serez en charge de l'exploitation et la gestion sociale selon les choix stratégiques adoptés par l'équipe dirigeante et les réglementations applicables nationales ou internationales.
Au sein du service exploitation, vos missions seront :
- Organiser et planifier les plannings des conducteurs/véhicules et des interventions atelier en lien avec le chef d'atelier
- Assurer les opérations courantes administratives en lien avec l'exploitation
- Éditer l'ensemble des documents des conducteurs
- Saisir et communiquer les retours de missions des conducteurs
- Assurer les astreintes selon roulement
- Participer et établir les éléments de prépaie en lien avec l'exploitation
- Être garant(e) de la bonne tenue du site...
L'activité sera complétée par la participation à la gestion commerciale, le management et le suivi social.
Votre profil, vous êtes titulaire de :
- la Licence Professionnelle en Management des Services de Transport de Voyageurs (Licence MSTV)
- ou d'une expérience sur un poste similaire dans le transport
- ou d'une expérience confirmée en logistique
Le poste à pourvoir est à temps complet.
La polyvalence et être force de proposition sont deux aspects indispensables.
Permis B obligatoire car nécessaire dans le cadre de vos fonctions comme le permis D (visite médicale d'aptitude nécessaire à l'embauche et formation à prévoir dès la prise de poste).
Localisation du poste : Rattaché(e) à Carsac-Aillac (24) pouvant ponctuellement intervenir sur les sites de Souillac (46) / Rocamadour (46)
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention - Souhaité
- Contrôler une opération de transport - Souhaité
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe de conducteurs et de conductrices - Souhaité
- Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Souhaité
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices - Souhaité
- Faire le suivi des besoins nécessaires à l?exploitation - Souhaité
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents - Souhaité
- Maitrise de l'outil informatique - Exigé
- Compétences managériales - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire à définir selon profil