Description du poste :
***Job Dating Industrie, Transport & Logistique ! Venez rencontrer les employeurs en direct***
Missions principales
Le régleur h/f de ligne doit assurer :
- La préparation des lignes de conditionnement
- La bonne cadence
- L'entretien du matériel
- Participe au besoin, à la réalisation du conditionnement des produits
Pour cela il est en relation avec le responsable conditionnement, le Responsable industriel et le Responsable Qualité
Responsabilités :
1. Conditionnement
- Mettre en place les lignes
- Nettoyage des ustensiles du conditionnement
- Rangement du matériel propre
- Nettoyage des machines
- Participation à l'amélioration continue de l'atelier
- Assurer la maintenance de 1er niveau de son matériel
- Assurer la bonne cadence, et limiter les arrêts machine
2. Infrastructure
En collaboration avec le Responsable de conditionnement, les Opératrices et le Responsable Qualité, le régleur de ligne doit assurer :
- L'entretien, la maintenance et les réparations (dans la limite des compétences de chacun) de son atelier.
- L'utilisation des machines
- Du signalement de toute avarie/dysfonctionnement des machines et/ou de l'atelier à son responsable
- La gestion des déchets
- L'hygiène et la sécurité
3. Management et Encadrement
Postes subordonnés : les personnels de conditionnement. (Titulaire et intérim)
Compétences minimums requises :
- Expérience de 2 ans en poste similaire
- Rigueur
- Management
- Organisation
- Connaissance électromécanique
- Formation à l'ISO 22716
En collaboration avec le Responsable Qualité& RSE
- Participer à l'évolution du processus « Conditionnement »
- Participer à la mise en application des actions correctives et préventives.
- Participer au suivi des normes ISO 13485 et ISO 22716.
- Participer à la mise en place de bonnes pratiques cohérentes avec la démarche RSE de la société (ISO 26000)
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
- Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon le profil
Description du poste :
***Job Dating Industrie, Transport & Logistique ! Venez rencontrer les employeurs en direct***
Missions principales
Le régleur h/f de ligne doit assurer :
- La préparation des lignes de conditionnement
- La bonne cadence
- L'entretien du matériel
- Participe au besoin, à la réalisation du conditionnement des produits
Pour cela il est en relation avec le responsable conditionnement, le Responsable industriel et le Responsable Qualité
Responsabilités :
1. Conditionnement
- Mettre en place les lignes
- Nettoyage des ustensiles du conditionnement
- Rangement du matériel propre
- Nettoyage des machines
- Participation à l'amélioration continue de l'atelier
- Assurer la maintenance de 1er niveau de son matériel
- Assurer la bonne cadence, et limiter les arrêts machine
2. Infrastructure
En collaboration avec le Responsable de conditionnement, les Opératrices et le Responsable Qualité, le régleur de ligne doit assurer :
- L'entretien, la maintenance et les réparations (dans la limite des compétences de chacun) de son atelier.
- L'utilisation des machines
- Du signalement de toute avarie/dysfonctionnement des machines et/ou de l'atelier à son responsable
- La gestion des déchets
- L'hygiène et la sécurité
3. Management et Encadrement
Postes subordonnés : les personnels de conditionnement. (Titulaire et intérim)
Compétences minimums requises :
- Expérience de 2 ans en poste similaire
- Rigueur
- Management
- Organisation
- Connaissance électromécanique
- Formation à l'ISO 22716
En collaboration avec le Responsable Qualité& RSE
- Participer à l'évolution du processus « Conditionnement »
- Participer à la mise en application des actions correctives et préventives.
- Participer au suivi des normes ISO 13485 et ISO 22716.
- Participer à la mise en place de bonnes pratiques cohérentes avec la démarche RSE de la société (ISO 26000)
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
- Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon le profil