Description du poste :
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension.
Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement H/F pour le secteur est de notre territoire (carrières sous Poissy) !
Plus en détails, vos missions seront :
- Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable.
- Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement. Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien.
- Suivre les contrats de délégation ou de prestations.
- Assurer le suivi des créations de branchements.
- Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions.
- Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés.
- Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés.
- Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages.
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU.
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau,
- BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.),
- une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques (pack office)
- Un sens du relationnel et des aptitudes sociales.
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
- Entretenir des canalisations - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon nos grilles de rémunération
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée