Description du poste :
Poste à pourvoir au plus tôt
Sous l'autorité du Responsable, vous serez notamment chargé de :
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
- Organiser la mise en ?uvre du projet pédagogique au sein de l'unité de référence
- Soutenir les pratiques éducatives de l'équipe et la mise en ?uvre de médiations éducatives
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Soutenir la parentalité
- Apporter les soins nécessaires au bien être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
Profil
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Qualités relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamisme, créativité
Disponibilité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon l'expérience
Description du poste :
Poste à pourvoir au plus tôt
Sous l'autorité du Responsable, vous serez notamment chargé de :
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
- Organiser la mise en ?uvre du projet pédagogique au sein de l'unité de référence
- Soutenir les pratiques éducatives de l'équipe et la mise en ?uvre de médiations éducatives
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Soutenir la parentalité
- Apporter les soins nécessaires au bien être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
Profil
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Qualités relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamisme, créativité
Disponibilité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon l'expérience