Description du poste :

Description du poste :

Spécialiste du transports de marchandises frigorifiques, la société recrute son Formateur SPL.

Vos missions principales : formation, accompagnement, évaluation et suivi des conducteurs.

- Faire passer les renouvellements de FCO

- Suivi des consommations de carburants des conducteurs - Optimisation des itinéraires, respect des consignes chargement, déchargement..

- Sensibilisation des conducteurs aux bonnes pratiques (informatique embarquée, respect RSE, port des EPI, remplissage des doc.de transport, sécurité, comportement, maîtrise du téléphone.),etc.

- Intégration et accueil des conducteurs nouvellement embauchés



Particularités :

- Recrutement uniquement en CDI

- Salaire selon expérience

- CC des Transports de biens et de marchandises

- CSE actif

- Tickets restaurants



Rejoignez notre équipe spécialiste du froid dès maintenant !



Expérience: Transport de Marchandises: 6 ans (Requis)

Permis/certification: permis CE (Requis)

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques de formation individuelle - Souhaité
  • Techniques de formation collective - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Exigé
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Exigé
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus - Exigé
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Exigé
  • Fournir des retours constructifs - Exigé
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Exigé
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Exigé
  • Présenter et promouvoir une formation - Exigé
  • Animer un atelier à thème - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire à négocier selon expérience