Description du poste :
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et pré-professionnelle des enfants accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif responsable de l'hébergement thérapeutique, vous assurez le meilleur niveau d'accueil et la sécurité des enfants et adolescents en tenant compte des informations transmises à votre prise de poste. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Vous assurez une veille « active » des enfants et adolescents accueillis, dans le respect des procédures instituées et notices de sécurité ;
- Vous garantissez les conditions de repos des enfants et adolescents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes, en respectant leur intimité et en tenant compte de leur problématique individuelle. Vous vous inscrivez dans une fonction de relais jour-nuit à travers le cahier de liaison et les temps de tuilage avec les éducateurs spécialisés du service ;
- Vous procédez aux rondes systématiques (toutes les heures) et en rendez compte sur le « cahier de nuit » ;
- Vous apportez une aide à l'endormissement, une écoute et un réconfort auprès des enfants et adolescents accompagnés. Vous vous impliquez dans les tâches quotidiennes au moment du lever.
- En lien avec le cadre d'astreinte ou de permanence, vous appliquez les procédures liées à la sécurisation des personnes et des biens (alarme, incendie.) et adaptez votre posture et votre intervention en référence au protocole institué.
Les nuits seront faites sur les hébergement de Cavaillon et de Carpentras.
Horaires types organisés par cycle
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2010.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois CCNT 1966