Description du poste :
Afin de renforcer son équipe pour la saison 2026,
Le Domaine de Kervallon parc résidentiel de loisirs familial 4* recherche son employé(e) de ménage.
L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné pour que nos vacanciers passent un séjour inoubliable.
Vos missions :
Vous assurez l'entretien des locaux :
nettoyage des hébergements (mobile-homes, chalets), parties communes (bloc sanitaire, laverie, salle de réception)
Garantir une prestation de qualité,
Informer vos supérieurs de tout dommage,
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise.
Horaires variables selon le planning & évolutif suivant profil.
Travail le week-end.
Nous recherchons une personne ayant :
Une première expérience en tant qu'Agent(e) de nettoyage
Le goût du travail bien fait
Le souci de la satisfaction client
Une aisance relationnelle
Du dynamisme, de la motivation et de l'autonomie !!
La polyvalence est l'une de vos forces alors rejoignez-nous !!
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.03 Euros