Description du poste :

Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste CACES 2 (R485) et 3 (R489) (H/F).

L'entreprise est une structure manufacturière spécialisée dans la production d'articles divers, regroupant 25 collaborateurs au sein d'un environnement industriel dynamique et structuré.

Les missions
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Réceptionner et enregistrer les produits entrants
Stocker les marchandises conformément aux procédures
Préparer les composants pour les ordres de fabrication
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises
Effectuer le filmage et équilibrer les charges
Approvisionner les lignes de production en composants
Charger les cuves de la ligne de coulage en production
Évacuer les déchets selon les normes en vigueur

Horaires de travail : 6h-13h30 ou 13h15-20h45 du lundi au vendredi.
Rémunération :
Salaire de base : 2000? brut mensuel
Prime de poste : 10? brut
Prime de transport : 50? net
Prime d'assiduité : 50? brut
Tickets restaurant : 9,50? financé à 60%

Le profil
Vous justifiez d'une expérience en manutention et entreposage, êtes titulaire du CACES R485 cat 2 et du CACES R489 cat 3, rigoureux(se), autonome et déterminé(e).

Vos avantages MANPOWER :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois