Description du poste :

Au sein du service Enfance/Petite enfance/Jeunesse, vous intégrerez l'équipe jeunesse de la Communauté de Communes en septembre 2026.
Vous aurez la responsabilité du :
Management opérationnel : d'actions, de projets, d'équipes et de gestion, d'accompagnement au (et démarche active de) développement de la stratégie politique du secteur Ados-Jeunes (et transverse au secteur).
Le bouquet d'action comprend plusieurs unités : l'Info-Jeunes, la prévention-santé, l'Accueil de Loisirs et mini séjours, la veille numérique (PDN), le volet « hors les murs » et accompagnement de projets d'initiatives jeunes, le partenariat d'aide à l'inclusion sociale.
Fonctions liées à la coordination de la stratégie politique du secteur et des actions transverses au secteur :
- Co-conduire l'accompagnement stratégique CTG (convention territoriale globale)des politiques 12-25 ans : aide à la parentalité, prévention-santé, veille éducative numérique, loisirs et volets de cohésion sociale sur la tranche d'âge
- Assurer leur déclinaison en plan d'actions par et avec les agents en charge des unités ou actions,
- Mobiliser les ressources de service, animer les liens et accompagner les acteurs internes de secteur dans le montage, le développement, l'articulation et le suivi,
- Participer de façon complémentaire et phasée aux évaluations et reportings des dispositifs avec les acteurs locaux,
- Co-représenter le service auprès des instances extérieures et partenaires,
- Etablir des conventions avec les partenaires d'actions.
- Effectuer des bilans d'actions, en impliquant les acteurs de chaque unité à toutes les étapes des perspectives de rayonnement, de la co-élaboration à l'évaluation, en passant par la mise en ?uvre, le suivi et les articulations de réussite....
Un poste à temps complet (annualisé) avec 21.5 de congés annuels + 2 jours de fractionnement pour : 4 jours/semaine en période scolaire du mardi au vendredi et 5 jours/semaine sur les périodes de vacances.
En congés systématiques durant les vacances de Noël-Jour de l'an

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention collective

Postuler sur le site du recruteur