Description du poste :

La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son service Patrimoine un(e) Agent d'Entretien du Bâtiment (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet, dans le cadre d'un remplacement.
Il est à pourvoir rapidement. Sa durée est de 1 mois, éventuellement renouvelable.

Qui sommes-nous ?

La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ».
Extraits des statuts de la FAOL :
« La Fédération Audoise des ?uvres Laïques a pour but de défendre et de développer la Laïcité par l'Éducation Permanente et la Solidarité (.) Dans toutes ses actions, la Fédération Audoise des ?uvres Laïques contribue à assurer le rayonnement de la Laïcité. Elle ?uvre notamment pour : la démocratie au sein d'une République laïque ; la laïcité de l'école ; la liberté de conscience, de pensée et d'expression ; l'engagement citoyen ; le droit à la différence ; l'égalité et la justice sociale ; l'accès à l'information et à la culture ; la défense de l'environnement et de la qualité du cadre de vie ; la paix et la solidarité entre les peuples. Dans toutes ses actions, elle s'interdit tout prosélytisme politique, religieux, philosophique et toute mention idéologique étrangère à son propre objet. (. »
La FAOL compte environ 150 salariés.
Finalité du poste

Au c?ur de notre engagement pour des lieux accueillants, sûrs et fonctionnels, vous assurez la maintenance technique de nos bâtiments et équipements. Par vos interventions variées et votre sens du service, vous contribuez au bien-être des personnes accueillis, des équipes et des partenaires de la Ligue de l'Enseignement de l'Aude - FAOL.

Vous rejoignez une équipe d'Agents d'Entretien du Bâtiment, placés sous la responsabilité de la Directrice de pôle, avec un suivi opérationnel assuré par un chargé de patrimoine.

Vos principales missions :

En tant que membre du service patrimoine, vous interviendrez sur l'ensemble de notre parc immobilier situé sur l'ensemble du territoire Audois : résidences Habitat Jeunes, locaux associatifs, bureaux administratifs, etc.

Des tâches techniques variées :
- Travaux de rénovation (peinture, réparations diverses),
- Installation ou déplacement de mobilier,
- Entretien des logements (plomberie simple, électricité de base, remplacement d'équipements),
- Aménagement de nouveaux bureaux, gestion de déménagements internes.

Une organisation structurée :
- Vous suivez un planning établi à partir de la Plateforme MAINTI4,
- Vous respectez les règles de sécurité et adoptez les bons gestes et postures, notamment pour le port de charges lourdes,
- Vous participez activement à l'entraide au sein de l'équipe.

Profil recherché :

Vous êtes manuel, polyvalent et autonome, tout en appréciant le travail en équipe
-Formation : CAP ou Bac Pro dans l'entretien de bâtiments ou de biens d'équipement,
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Bonnes connaissances en bricolage (électricité, plomberie, peinture.),
-Connaissance des règles de sécurité, habilitation électrique appréciée,
-Capacité à lire des consignes techniques et à les transmettre,
-Permis B OBLIGATOIRE - déplacements réguliers dans l'Aude avec le véhicule de service.
-Attestation d'honorabilité à jour OBLIGATOIRE pour la prise du poste.


Contrat CDD de 1 mois éventuellement renouvelable à temps plein,
Convention collective CCN ECLAT : Classification en C - 285,
Matériel technique et vêtements professionnels fournis,
Un poste au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, dans une association qui place l'humain au c?ur de ses actions.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2048.79 Euros à 2200.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée