Description du poste :
Nous vous proposons un CDI dans une entreprise familiale spécialisée en Froid et Climatisation. Implantée dans l'Aude depuis plusieurs générations, cette entreprise est reconnue pour la qualité de son service et son savoir-faire.
En tant que Frigoriste H/F, vous interviendrez sur Carcassonne et ses alentours.
Vos missions seront les suivantes :
- Dépannes de climatisation à détente directe et eau glacée, type systèmes SPLIT et PAC
- Vérifier la conformité de l'installation et contrôler l'étanchéité
- Effectuer des diagnostiques, des recherches de dysfonctionnement
- Réaliser des travaux de réparation et maintenance
Profil :
- Vous avez une expérience significative en tant que frigoriste
- BTS "Maintenance des systèmes, option systèmes énergétiques et fluidiques" ou BTS "FED -fluides énergies domotique option froid et conditionnement d'air" ou DUT
"GTE - Génie thermique et énergie"
- Attestation des fluides frigorigènes à jour, de préférence accompagnée d'une habilitation électrique
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissances des technologies liées aux installations de climatisation-chauffage
- Excellentes connaissances des matériaux et du matériel utilisés
- Bonne lecture et interprétation des notices/plans du matériel installé
Savoir-faire :
- Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiative
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du service client
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler l'étanchéité - Souhaité
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon expérience