Description du poste :

Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales :

-Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement,
- Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant,
- Élaborer et mettre en ?uvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active,
- Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif,
- S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles,
- Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants,
- Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité.

Conditions de travail :
- Interventions en internat au sein de l'établissement
- Interventions en accompagnement familial à domicile
- Amplitude horaire : 7h-21h
- Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat)

CDD de remplacement à pourvoir à partir du 15/06/2026
Profil : Avec diplôme Éducateur(trice) spécialisé(e) / CESF / assistant(e) de service social / H/F

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
  • Mettre en place et animer des groupes de parole - Souhaité
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon la CCN66