Description du poste :

Missions et activités :
Au sein d'une unité d'hébergement de la Maison d'enfants, vous apportez un soutien par les projets que vous élaborez, vous aidez les jeunes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous favorisez également les actions de prévention.
Vous avez la capacité de concevoir, conduire, évaluer les projets personnalisés. Vous développez une fonction de veille et d'expertise qui vous conduit à être interlocuteur et force de proposition pour l'analyse des besoins et la définition des orientations des politiques sociales et/ou éducatives de l'établissement.
Vous participez à l'éducation des jeunes à la citoyenneté, au « vivre ensemble » ; l'apprentissage des droits et devoirs.
Vous assurez le suivi individualisé des jeunes ; la relation avec les partenaires et notamment les relations avec l'administration des collèges ; l'écriture des divers bilans ; la production d'écrits concernant les projets individuels ou de groupe.

Vous participez aux réunions de projets, de groupes.

Travail en internat

Aptitudes :

Capacité d'écoute, empathie et bienveillance
Travail en équipe
Engagement personnel
Capacité à garder son calme
Grande attention aux problèmes sociaux et humains
Créativité
Sens des responsabilités
Soutien psychologique


Formation et expérience :
Expérience et Connaissance en protection de l'enfance souhaitée.
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Adresser candidatures (lettre de motivation + CV), par courrier ou par mail à :
Madame la Directrice
MAISON D'ENFANTS PEP

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Selon CCN 51 + primes Segur /Prime Internat