Description du poste :

MISSIONS PRINCIPALES :
Le poste combine à proportion égale des missions d'aller vers et d'accompagnement des personnes SDF dans le cadre d'une équipe mobile de rue santé précarité ainsi que la tenue d'une permanence d'accueil dans les locaux de l'association
Missions spécifiques équipe mobile :
1 : Aller au-devant des personnes en situation de grande précarité dans le cadre de déambulations et de rencontres dans les lieux d'accueil dédiés ( Accueil de jour notamment )
Favoriser l'émergence de la demande du public visé, repérer les besoins en l'absence de demande.
Favoriser l'inclusion des personnes : évaluer les compétences et les capacités d'action des personnes, accompagner physiquement et individuellement si nécessaire, les démarches relatives à l'accès aux droits : mise à l'abri, subsistance alimentaire, soins, état civil, ressources, citoyenneté, logement et insertion socio-professionnelle
Agir dans le cadre d'un binôme sanitaire et social : il s'agit de privilégier l'approche pluridisciplinaire d'un public cumulant de grandes difficultés sociales et de santé.
Collaborer avec un large partenariat institutionnel et associatif : participer aux différentes instances réunissant les acteurs locaux et porter les attentes, les besoins des usagers, être force de propositions.
Participer à l'élaboration d'un observatoire relatif au public SDF sur le territoire Audois-
Missions spécifiques de la permanence d'accueil:
Réaliser un diagnostic et une évaluation de l'urgence de la situation, des besoins et attentes de la personne
L'évaluation de la situation a pour objectif de répondre à une situation d'urgence et d'apporter une réponse immédiate adaptée aux besoins.
Apporter des réponses en fonction du diagnostic et de l'évaluation de la situation des ménages
-Instruction des demandes d'aide financière auprès des MDS
-Rappel des règles de l'assistance sociale et des missions des différents dispositifs
-Orientation vers les soins et mise en relation avec les partenaires
-Accompagnements aux démarches administratives pour favoriser l'accès ou le maintien des droits : RSA, CMU, AME, FUL accès, dossier HLM, DALO, DL3P, Domiciliation ..
Coordination avec les partenaires
Un travail de partenariat s'engage dès l'orientation de l'usager vers le service lors de la prise de rendez-vous. L'orientation vers le service est majoritairement motivée par la situation de sans abrisme, par une détresse particulière, par une demande formulée.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon la CCN66

Postuler sur le site du recruteur